Última actualización: 2026-06-01
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Deporte Jobs está construida y operada mediante Job Boardly, una plataforma proporcionada por Glacier Systems Pty Ltd, ABN 47 687 105 184, una empresa australiana. Job Boardly actúa como encargado del tratamiento en nombre de Deporte Jobs E.A.S., proporcionando la infraestructura técnica para esta bolsa de empleo. La infraestructura de Job Boardly está alojada principalmente en Estados Unidos a través de Amazon Web Services y Railway.
La lista completa de subencargados del tratamiento de Job Boardly está disponible en jobboardly.com/sub-processors.
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Estas transferencias están protegidas mediante Cláusulas Contractuales Tipo, SCC, adoptadas por la Comisión Europea bajo la Decisión 2021/914. Para usuarios del Reino Unido, las transferencias están protegidas por el Acuerdo Internacional de Transferencia de Datos, IDTA, emitido por la Oficina del Comisionado de Información del Reino Unido, ICO, o por las SCC complementadas con el Anexo del Reino Unido, según corresponda.
Conservamos tus datos personales durante los siguientes períodos:
| Tipo de dato | Período de conservación |
|---|---|
| Perfil de candidato y datos de postulación | 12 meses desde la última actividad, o hasta que elimines tu cuenta |
| Cuenta de empleador o reclutador y datos de ofertas | 12 meses desde la última actividad, o hasta que elimines tu cuenta |
| Registros de facturación | 7 años, según lo exija la legislación fiscal aplicable |
| Registros del servidor y de acceso | 90 días |
Notificación de cuenta inactiva: antes de eliminar cualquier cuenta conforme a este calendario de conservación, enviaremos un correo de advertencia a tu dirección de correo electrónico registrada, informándote de que tu cuenta está programada para ser eliminada. Si inicias sesión dentro de los 30 días posteriores a esa notificación, tu cuenta será conservada y el período de conservación se reiniciará.
“Actividad” significa cualquier inicio de sesión, actualización de perfil, postulación a una oferta de empleo, publicación de una oferta o cualquier otra acción realizada a través de tu cuenta.
Después del período de conservación aplicable, tus datos serán eliminados de forma segura o anonimizados. Puedes solicitar la eliminación de tus datos en cualquier momento contactándonos en contacto@deportejobs.com.
Dependiendo de tu ubicación, tienes los siguientes derechos en relación con tus datos personales.
Para ejercer cualquiera de estos derechos, contacta con nosotros en contacto@deportejobs.com. Responderemos dentro de un plazo de 30 días, o antes cuando la ley lo exija.
Si te encuentras en el EEE, tus derechos se rigen por el Reglamento UE 2016/679, RGPD. Si te encuentras en el Reino Unido, tus derechos se rigen por el RGPD del Reino Unido y la Ley de Protección de Datos de 2018.
Si Deporte Jobs E.A.S. no está establecida en el EEE o en el Reino Unido, pero trata datos personales de residentes del EEE o del Reino Unido, Deporte Jobs E.A.S. puede estar obligada a designar su propio representante en la UE/EEE y/o en el Reino Unido conforme al Artículo 27 del RGPD y del RGPD del Reino Unido, respectivamente. Deporte Jobs E.A.S. es la única responsable de cumplir con esta obligación y de designar su propio representante cuando sea necesario.
De forma separada, el proveedor subyacente de la plataforma Job Boardly, Glacier Systems Pty Ltd, ha designado a DataRep como su representante en la UE/EEE y en el Reino Unido conforme al Artículo 27 del RGPD y del RGPD del Reino Unido:
DataRep cuenta con ubicaciones en cada uno de los 27 países de la UE, así como en Noruega e Islandia, dentro del Espacio Económico Europeo, EEE. Estos datos de contacto se proporcionan por transparencia y se refieren únicamente al papel de Job Boardly como nuestro proveedor de plataforma. No sustituyen a ningún representante que Deporte Jobs E.A.S. deba designar para sus propias actividades como responsable del tratamiento.
Tienes derecho a presentar una reclamación ante tu autoridad nacional de protección de datos:
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